Kliknutím na toto tlačítko souhlasíte s využíváním analytických a výkonnostních cookies i cookies k zajištění funkčnosti webu.
Kliknutím na toto tlačítko souhlasíte pouze s využíváním cookies k zajištění funkčnosti webu. Cookies pro sledování Vašeho chování na webu pro zobrazení cílené reklamy na sociálních a reklamních sítích na dalších webech vůbec nepoužíváme.
Pracovní úraz a nemoc z povolání
Pokud jste utrpěli úraz při výkonu práce nebo v přímé souvislosti s ní, nebo u vás byla uznána nemoc z povolání, může vám vzniknout nárok na odškodnění.
Pomáháme zaměstnancům zorientovat se v situaci a uplatnit jejich nároky vůči zaměstnavateli nebo pojišťovně.
Postaráme se o posouzení případu, přípravu podkladů i komunikaci s pojišťovnou.
Kdy se jedná o pracovní úraz
Za pracovní úraz se považuje poškození zdraví, ke kterému došlo:
- při plnění pracovních úkolů.
- nebo v přímé souvislosti s výkonem práce.
Naopak úraz, který se stal cestou do zaměstnání nebo ze zaměstnání, se za pracovní úraz obvykle nepovažuje.
Nemoc z povolání
Nemoc z povolání vzniká zpravidla dlouhodobým působením pracovních podmínek, například:
- hlukem,
- vibracemi,
- chemickými látkami,
- prachem,
- jednostrannou nebo nadměrnou zátěží.
Podmínkou je, aby byla oficiálně uznána jako nemoc z povolání příslušným zdravotnickým zařízením.
Kdo má nárok na odškodnění
Nárok na odškodnění může mít zaměstnanec, který:
- má záznam o pracovním úrazu,
- nebo má uznanou nemoc z povolání,
- absolvoval lékařské ošetření.
Každý případ posuzujeme individuálně.
S čím vám můžeme pomoci
Pomůžeme vám uplatnit nárok zejména na:
- bolestné,
- odškodnění ztížení společenského uplatnění,
- náhradu ztráty na výdělku,
- náhradu nákladů spojených s léčením,
- náhradu věcné škody.
Pracovní úraz s následkem úmrtí
V případě úmrtí zaměstnance mohou mít pozůstalí nárok na:
- náhradu nákladů spojených s pohřbem.
- náhradu nákladů na výživu pozůstalých,
- jednorázové odškodnění,
- náhradu věcné škody.
Nárok mohou mít zejména manžel/ka, nezaopatřené děti nebo rodiče, pokud žili se zaměstnancem ve společné domácnosti.
Důležité informace
Naše činnost nemá negativní dopad na zaměstnavatele.
Cílem je správné a zákonné uplatnění nároku poškozeného zaměstnance.
Služby poskytujeme bez vstupních poplatků.
Jak postupujeme
- Bezplatně posoudíme váš případ.
- Vysvětlíme možnosti dalšího postupu.
- Připravíme potřebné podklady.
- Zajistíme komunikaci s pojišťovnou.
Kontaktujte nás
Pokud si nejste jisti, na co máte nárok, neváhejte se na nás obrátit.
Rádi vám vše nezávazně vysvětlíme.